Artikelen : Change Management
"Relatierevolutie na informatierevolutie"
Deafgelopen decennia zijn ict-organisaties enorm druk geweest met het doorvoeren van veranderingen in ict-infrastructuren en processen c.q. methodieken. Onze ervaring is, dat organisaties te veel en te makkelijk leunen op de veranderingsgezindheid en het absorptievermogen van de mens. De begeleiding van de mens gedurende veranderingstrajecten moet meer en meer diepaande aandacht krijgen. Ict-infrastructuren veranderen in hoog tempo, waarom de mens dan niet?
Auteurs: Arno Terschegget, Arno en Jasper Vile, Ultracomp
Artikel Relatierevolutie na informatierevolutie

